湘政教督〔2009〕8號(hào)
關(guān)于印發(fā)《湖南省縣級(jí)人民政府
職業(yè)教育工作督導(dǎo)評估方案》的通知
各市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府：
為推動(dòng)縣級(jí)人民政府落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和教育強(qiáng)省戰(zhàn)略，促進(jìn)縣域內(nèi)職業(yè)教育快速健康發(fā)展，根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于建立對縣級(jí)人民政府職業(yè)教育工作督導(dǎo)評估制度的通知》（湘政辦發(fā)〔2009〕2號(hào)）精神，省人民政府教育督導(dǎo)室制定了《湖南省縣級(jí)人民政府職業(yè)教育工作督導(dǎo)評估方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二ＯＯ九年九月一日
抄報(bào)：國家教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室、省人民政府辦公廳，克保副書記、開朗副省長，省督學(xué)顧問
抄送：省委組織部、省教育廳，各市州、縣市區(qū)委組織部、教育局、教育督導(dǎo)室，省督學(xué)
湖南省縣級(jí)人民政府職業(yè)教育工作
督導(dǎo)評估方案
為推動(dòng)縣級(jí)人民政府落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和教育強(qiáng)省戰(zhàn)略，促進(jìn)縣域內(nèi)職業(yè)教育快速健康發(fā)展，根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于建立對縣級(jí)人民政府職業(yè)教育工作督導(dǎo)評估制度的通知》（湘政辦發(fā)〔2009〕2號(hào)）精神，特制定本方案。
一、督導(dǎo)評估范圍、對象與原則
督導(dǎo)評估范圍包括全省所有縣、縣級(jí)市、市轄區(qū)及其他縣級(jí)行政區(qū)劃單位。督導(dǎo)評估的對象是上述縣級(jí)行政區(qū)劃單位的人民政府。
全省以縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝?，根?jù)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與教育的發(fā)展水平劃為三類地區(qū)，并對三類不同地區(qū)分別提出不同的評估標(biāo)準(zhǔn)。省人民政府教育督導(dǎo)室在縣級(jí)教育工作第二輪“兩項(xiàng)督導(dǎo)評估考核”中已下達(dá)三類地區(qū)的名單，縣級(jí)人民政府職業(yè)教育工作督導(dǎo)評估將參照實(shí)施，不再重新劃分。
縣級(jí)人民政府職業(yè)教育工作督導(dǎo)評估在省人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由省人民政府教育督導(dǎo)室具體組織實(shí)施。至2012年，全部完成所有縣（市、區(qū)）首輪職業(yè)教育工作督導(dǎo)評估任務(wù)。為避免重復(fù)檢查，縣級(jí)人民政府職業(yè)教育工作督導(dǎo)評估與縣級(jí)教育工作“兩項(xiàng)督導(dǎo)評估考核”結(jié)合起來進(jìn)行。各縣（市、區(qū)）接受首輪職業(yè)教育工作督導(dǎo)評估的時(shí)間與省人民政府教育督導(dǎo)室公布的縣級(jí)教育工作第二輪“兩項(xiàng)督導(dǎo)評估考核”的時(shí)間同步。
二、督導(dǎo)評估的內(nèi)容與要求
督導(dǎo)評估的內(nèi)容主要包括職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境、職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入、職業(yè)教育辦學(xué)條件、職業(yè)教育發(fā)展水平等四個(gè)方面。根據(jù)上述內(nèi)容制訂評估指標(biāo)體系，下設(shè)4個(gè)一級(jí)指標(biāo)，10個(gè)二級(jí)指標(biāo)， 40個(gè)評估要點(diǎn)。督導(dǎo)評估指標(biāo)體系滿分為100分，4個(gè)一級(jí)指標(biāo)實(shí)際得分之和為督導(dǎo)評估的最終實(shí)際得分。具體的督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)見《湖南省縣級(jí)人民政府職業(yè)教育工作督導(dǎo)評估實(shí)施細(xì)則》（見附件）。
三、督導(dǎo)評估的方法與程序
1、縣級(jí)自查自評?？h級(jí)人民政府依照《方案》及《實(shí)施細(xì)則》每年12月底前進(jìn)行自查自評，并將自評結(jié)果分別報(bào)省、市（州）人民政府教育督導(dǎo)室。
2、市級(jí)抽評審核。在對縣級(jí)人民政府的自評報(bào)告進(jìn)行審核的基礎(chǔ)上，市（州）人民政府教育督導(dǎo)室結(jié)合“兩項(xiàng)督導(dǎo)評估考核”，于第二年一季度對所轄縣（市、區(qū)）政府職業(yè)教育工作進(jìn)行抽評，并將抽評審核結(jié)果于3月底前報(bào)省人民政府教育督導(dǎo)室。
3、省級(jí)督導(dǎo)評估。根據(jù)縣級(jí)自查自評和市級(jí)抽評審核的材料，省人民政府教育督導(dǎo)室按照公布的第二輪“兩項(xiàng)督導(dǎo)評估考核”規(guī)劃，對縣（市、區(qū)）政府的職業(yè)教育工作一并進(jìn)行督導(dǎo)評估，并在報(bào)省人民政府審定之后公布督導(dǎo)評估結(jié)果。
四、督導(dǎo)評估結(jié)果的認(rèn)定與運(yùn)用
督導(dǎo)評估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。評估得分在90分以上（含90分）者為優(yōu)秀；評估得分在70分以上（含70分）90分以下者為合格；評估得分在70分以下者為不合格。凡有下列情況之一者，督導(dǎo)評估結(jié)果為不合格。
1、公辦職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)未依法足額納入財(cái)政預(yù)算，或未歸口教育行政部門統(tǒng)一管理的；
2、職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍未依法歸口教育行政部門統(tǒng)一管理的；
3、公辦職業(yè)學(xué)校教師工資未按國家和省定項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)全額納入財(cái)政預(yù)算，或不能按時(shí)足額發(fā)放的；
4、政府及有關(guān)部門截留、平調(diào)、克扣、挪用職業(yè)學(xué)校學(xué)雜費(fèi)及職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，或違規(guī)向職業(yè)學(xué)校亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款的；
5、學(xué)校發(fā)生重大安全責(zé)任事故，政府及其有關(guān)部門負(fù)有管理責(zé)任的。
根據(jù)省委、省政府的有關(guān)規(guī)定，職業(yè)教育督導(dǎo)評估結(jié)果納入縣（市、區(qū)）政府及其主要負(fù)責(zé)人政績考核的重要內(nèi)容，作為選拔任用、培養(yǎng)教育、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒、責(zé)任追究的重要依據(jù)。對評估結(jié)果為優(yōu)秀的縣（市、區(qū)）授予“職業(yè)教育工作先進(jìn)縣”稱號(hào)，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對評估結(jié)果為不合格的縣（市、區(qū)），給予通報(bào)批評，限期整改，對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并適時(shí)組織復(fù)查；對問題突出的，按組織程序和干部管理權(quán)限追究其主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
附件：《湖南省縣級(jí)人民政府職業(yè)教育工作督導(dǎo)評估實(shí)施細(xì)則》
二ＯＯ九年九月一日
附件：
湖南省縣級(jí)人民政府職業(yè)教育工作督導(dǎo)評估實(shí)施細(xì)則
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評估指標(biāo) |
評 估 要 點(diǎn) |
評分細(xì)則與核查辦法 | |
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一、 發(fā) 展 環(huán) 境 ︵ 22 分 ︶ |
（一） 政 策 環(huán) 境 ︵ 12 分 ︶ |
1、黨委、政府作出了關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定，制定了相關(guān)實(shí)施方案，并積極組織實(shí)施(1分) |
評分：①出臺(tái)并認(rèn)真實(shí)施了本縣有關(guān)大力發(fā)展職業(yè)教育的專項(xiàng)文件記1分。②出臺(tái)了專項(xiàng)文件但未實(shí)施扣0.5分，實(shí)施效果不好酌情扣分。③沒有出臺(tái)專項(xiàng)文件記0分。 核查：①查看黨委 、政府的文件。②查看政府和相關(guān)部門的實(shí)施方案；③核查政策措施落實(shí)到位情況。 |
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2、政府制定并實(shí)施了縣域職業(yè)教育中長期發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展規(guī)劃與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局和行業(yè)、企業(yè)對技能型人才需求相適應(yīng)，與義務(wù)教育規(guī)劃、教育強(qiáng)縣（市、區(qū)）規(guī)劃相銜接（2分） |
評分：①制定并認(rèn)真實(shí)施了中長期發(fā)展規(guī)劃，且發(fā)展規(guī)劃與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，與義務(wù)教育規(guī)劃、教育強(qiáng)縣（市、區(qū)）規(guī)劃相銜接記2分。②制定了規(guī)劃但未實(shí)施扣1分，發(fā)展規(guī)劃與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不適應(yīng)，與義務(wù)教育規(guī)劃、教育強(qiáng)縣（市、區(qū)）規(guī)劃未銜接酌情扣分。③沒有制定規(guī)劃記0分。 核查：①查看職業(yè)教育中長期發(fā)展規(guī)劃。②查看相關(guān)規(guī)劃。 | ||
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3、黨委、政府明確相關(guān)部門發(fā)展職業(yè)教育的責(zé)任，建立縣級(jí)職教中心，統(tǒng)籌縣域內(nèi)各類職業(yè)教育資源(6分) |
評分：①成立由縣（市、區(qū)）長牽頭，教育、財(cái)政、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)、發(fā)改、科技、移民、扶貧等有關(guān)培訓(xùn)的部門和示范性中等職業(yè)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人組成的縣級(jí)職教中心記2分。②由縣級(jí)職教中心統(tǒng)籌縣域內(nèi)各類職業(yè)教育資源和職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)記4分。③成立了縣級(jí)職教中心，但各類職業(yè)教育資源和職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)只部分統(tǒng)籌扣2分，沒有統(tǒng)籌扣4分。④沒有成立縣級(jí)職教中心記0分。 核查：①查看政府和相關(guān)部門的文件與會(huì)議記錄。②查看相關(guān)部門工作計(jì)劃、職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)培訓(xùn)方案，核查職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)收支帳表和培訓(xùn)臺(tái)帳。 | ||
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4、黨委、政府重視高中階段教育學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，有效控制普職教招生比、分流比(2分) |
評分：①黨委、政府制定了切實(shí)可行的高中階段學(xué)校布局調(diào)整方案，調(diào)整工作進(jìn)展順利、效果好記1分，制訂了方案但未實(shí)施或?qū)W校布局不合理扣0.5分，沒有制訂方案記0分。②政府和教育行政部門制定了有利于普職協(xié)調(diào)發(fā)展的招生政策，科學(xué)確定普通高中招生計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)劃記1分，制訂了政策但未執(zhí)行或執(zhí)行不到位扣0.5分，沒有制定政策記0分。 核查：①查看政府文件和高中階段學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)施方案。②核查高中階段學(xué)校設(shè)置情況。③查看教育行政部門的年度招生文件。④查上一年度初中畢業(yè)生去向和普通高中學(xué)校與中等職業(yè)學(xué)校新生注冊表。 | ||
一、 發(fā) 展 環(huán) 境 ︵ 22 分 ︶ |
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5、黨委、政府和有關(guān)部門定期對重視和支持職業(yè)教育工作的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)（1分） |
評分：①黨委、政府定期表彰獎(jiǎng)勵(lì)職業(yè)教育先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的記0.5分，否則記 0 分。②有關(guān)部門表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人時(shí)，充分考慮職業(yè)教育機(jī)構(gòu)和個(gè)人的記0.5分，未將職業(yè)教育機(jī)構(gòu)和個(gè)人納入其中記0分。 核查：查看政府和有關(guān)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)方案、實(shí)施細(xì)則、表彰決定。 |
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（二） 體 制 環(huán) 境 ︵ 4 分 ︶ |
6、落實(shí)“政府主導(dǎo)、依靠企業(yè)、充分發(fā)揮行業(yè)作用、社會(huì)力量積極參與，公民辦共同發(fā)展”的辦學(xué)體制和“在省人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，分級(jí)負(fù)責(zé)，以縣為主，政府統(tǒng)籌，社會(huì)參與”的管理體制（2分） |
評分：①政府依法依規(guī)履行了發(fā)展職業(yè)教育的責(zé)任，重視職業(yè)教育投入，加強(qiáng)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)管理；舉辦了1所以上合格中等職業(yè)學(xué)校，并積極鼓勵(lì)和支持行業(yè)、企業(yè)、社會(huì)辦量舉辦中等職業(yè)學(xué)校記2分。②政府引進(jìn)社會(huì)資金共同舉辦了1所合格中等職業(yè)學(xué)校記1分。③政府未辦好一所合格中等職業(yè)學(xué)校記0分。 核查：①核查政府有關(guān)發(fā)展職業(yè)教育的文件；②查看政府舉辦的職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件；③核查政府對職業(yè)教育的投入情況；④核查各類職業(yè)教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為。 | |
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7、公辦職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)由政府統(tǒng)籌，依法納入財(cái)政預(yù)算，歸口教育行政部門統(tǒng)一管理（1分） |
評分：①公辦職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)以縣統(tǒng)籌，納入財(cái)政預(yù)算，歸口教育行政部門統(tǒng)一管理記2分。②未實(shí)行以縣統(tǒng)籌，或未歸口教育行政部門統(tǒng)一管理，該評估要點(diǎn)記0分，實(shí)行一票否決。 核查：①核查財(cái)政部門預(yù)算和教育局編制的職業(yè)教育年度預(yù)算。②核查教育局計(jì)財(cái)股在銀行開設(shè)的帳戶收支帳目。③核查教育部門專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用方案的制定是否體現(xiàn)了教育行政部門統(tǒng)一管理的要求。 | ||
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8、教育行政部門在編制部門核定的編制數(shù)額內(nèi)，依法履行公辦職業(yè)學(xué)校教師資格認(rèn)定、招聘錄用、職務(wù)評聘、培養(yǎng)培訓(xùn)、調(diào)配交流、檔案管理和考核獎(jiǎng)懲管理職能（1分） |
評分：①7項(xiàng)管理職能全部達(dá)到要求的記1分，即：a、教師資格由教育行政部門認(rèn)定；b、教師招聘錄用由教育行政部門牽頭，由職業(yè)學(xué)校具體組織實(shí)施；c、教師職務(wù)評聘由教育行政部門和職業(yè)學(xué)校組織實(shí)施；d、由教育行政部門對教師實(shí)施培養(yǎng)培訓(xùn)；e、縣域內(nèi)引進(jìn)教師由教育行政部門負(fù)責(zé)，縣域外或非教育系統(tǒng)引進(jìn)教師由教育、人事等部門按各自職責(zé)辦理；f、教師檔案均由教育行政部門管理；g、教師年度考核由教育行政部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，教師處分由同級(jí)紀(jì)委監(jiān)察部門派駐教育行政部門核準(zhǔn)。②其中1項(xiàng)達(dá)不到要求扣0.2分，扣完為止。③教師招聘錄用、職務(wù)評聘、培養(yǎng)培訓(xùn)、檔案管理等4項(xiàng)管理職能中有3項(xiàng)達(dá)不到要求的，該評估要點(diǎn)記0分。④職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍未依法歸口教育行政部門統(tǒng)一管理的實(shí)行一票否決。 核查：①到教育局、人事局和編辦查閱資料和詢問情況。②到學(xué)校召開教師座談會(huì)或個(gè)別走訪教師。 | ||
一、 發(fā) 展 環(huán) 境 ︵ 22 分 ︶ |
（三） 社 會(huì) 環(huán) 境 ︵ 6 分 ︶ |
9、完善涉校檢查準(zhǔn)入制度和定期督查通報(bào)制度，杜絕各部門到職業(yè)學(xué)校亂檢查、亂攤派、亂罰款行為；依法對職業(yè)學(xué)校收繳的罰款全額上交財(cái)政用于職業(yè)教育（2分） |
評分：①部門涉校檢查，經(jīng)教育行政部門同意并報(bào)分管教育的縣（市、區(qū)）長批準(zhǔn)后方可進(jìn)入；依法收繳的有關(guān)職業(yè)學(xué)校的罰款全額上繳財(cái)政并全部用于職業(yè)教育記2分。②發(fā)生1起以上未實(shí)施準(zhǔn)入制度或罰款未全額上繳財(cái)政全部用于職業(yè)教育記0分，實(shí)行一票否決。 核查：①查看黨委政府涉校檢查準(zhǔn)入制度的文件。②實(shí)地調(diào)閱學(xué)校帳目。③走訪學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工。 |
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10、教育行政部門嚴(yán)格規(guī)范職業(yè)院校招生秩序，有序暢通職業(yè)院校招生信息。政府嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入控制和勞動(dòng)預(yù)備制度（2分） |
評分：①教育行政部門制訂了招生計(jì)劃并組織學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)劃，招生秩序規(guī)范，各職業(yè)院校招生信息暢通記1分，執(zhí)行招生計(jì)劃不力或招生秩序混亂記0分。②政府有關(guān)部門制定完善就業(yè)準(zhǔn)入的政策，勞動(dòng)保障和工商等部門對就業(yè)準(zhǔn)入秩序督察嚴(yán)格記1分，未制定就業(yè)準(zhǔn)入政策或未執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度記0分。 核查：①查看招生計(jì)劃及新生名冊，就業(yè)準(zhǔn)入的政策、制度及執(zhí)行情況的資料。②走訪學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生。③走訪政府有關(guān)部門、企業(yè)及職業(yè)院校的畢業(yè)生。 | ||
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11、建立健全校園安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，無重大安全責(zé)任事故；建立職業(yè)學(xué)校及周邊環(huán)境的綜合治理長效機(jī)制，校園周邊環(huán)境好（2分） |
評分：①成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有安全工作實(shí)施方案和安全工作應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行了安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，未發(fā)現(xiàn)安全隱患，未發(fā)生重大安全事故的記1分。②縣直有關(guān)部門及學(xué)校所在地政府切實(shí)負(fù)起職業(yè)學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理的責(zé)任，無違規(guī)、違章車輛接送學(xué)生，無電子游戲室、歌舞廳、網(wǎng)吧接納學(xué)生，無社會(huì)不法團(tuán)伙、人員攔搶學(xué)生和到學(xué)校肇事，學(xué)生上學(xué)放學(xué)及在校期間確保安全的記1分。③發(fā)生重大安全責(zé)任事故的記0分，政府及有關(guān)部門負(fù)有管理責(zé)任的實(shí)行一票否決。 核查：①查看縣（市、區(qū)）有關(guān)部門工作資料。②實(shí)地查看學(xué)校周邊環(huán)境。③實(shí)地查看學(xué)校建筑、設(shè)備、消防、交通、飲食和安全教育情況。④走訪學(xué)校周邊群眾和部分師生、學(xué)生家長。 | ||
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12、公辦職業(yè)學(xué)校教師工資按國家、省定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)全額納入財(cái)政預(yù)算，并按時(shí)足額發(fā)放。教師的平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平（3分） |
評分：①達(dá)到要求記3分。②教師工資未按國家、省定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)全額納入財(cái)政預(yù)算的，或不能按時(shí)足額發(fā)放，或教師工資低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的記0分，實(shí)行一票否決。 核查：①核查財(cái)政部門和教育局編制的職業(yè)學(xué)校年度預(yù)算、決算。②核算工資統(tǒng)發(fā)中心工資統(tǒng)發(fā)情況。③走訪教師、抽查教師工資卡、冊。 |
二、 經(jīng) 費(fèi) 投 入 ︵ 30 分 ︶ |
（四） 人 員 經(jīng) 費(fèi) ︵ 10 分 ︶ |
13、公辦職業(yè)學(xué)校教師政策性津補(bǔ)貼、績效工資等福利待遇，由財(cái)政全額預(yù)算(3分) |
評分：①績效工資啟動(dòng)前，教師政策性津貼補(bǔ)貼包括月人平60元誤餐補(bǔ)貼、月人平145-165元適當(dāng)生活補(bǔ)貼、月人平38.8元保留津貼、女教師人平15元衛(wèi)生費(fèi)、工資總額2﹪的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、第13個(gè)月工資、班主任津貼以及年終獎(jiǎng)8項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，全部達(dá)到要求記3分；某一項(xiàng)財(cái)政部分預(yù)算的扣0.2分，某一項(xiàng)財(cái)政未預(yù)算的扣0.4分，扣完為止。②實(shí)施績效工資時(shí)，職業(yè)學(xué)校與普通高中教師工資一致，未達(dá)到要求的記0分。 核查：①核查財(cái)政部門和教育局編制的職業(yè)學(xué)校年度預(yù)算、決算，核查工資發(fā)放中心工資統(tǒng)發(fā)情況。②走訪教師，抽查教師工資卡、冊。 |
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14、公辦職業(yè)學(xué)校教師醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，由財(cái)政全額預(yù)算(3分) |
評分：①教師醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金由財(cái)政按規(guī)定的比例全額預(yù)算，兩項(xiàng)達(dá)到要求記3分；某一項(xiàng)財(cái)政部分預(yù)算扣0.5分，某一項(xiàng)財(cái)政未預(yù)算扣1分，扣完為止。②教師養(yǎng)老保險(xiǎn)由社保與財(cái)政直接聯(lián)系。 核查：①核查財(cái)政部門預(yù)算、決算和教育局編制的職業(yè)學(xué)校年度預(yù)算、決算。②走訪教師、抽查教師門診醫(yī)療卡和住房公積金手冊。③到醫(yī)保部門核查教師住院開支情況。 | ||
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15、公辦職業(yè)學(xué)校兼職教師(特崗、特聘、特邀專業(yè)技術(shù)教師)工資及津貼全額納入財(cái)政預(yù)算，并按時(shí)足額發(fā)放（1分） |
評分：①達(dá)到要求記1分。②財(cái)政部分預(yù)算扣0.5分，財(cái)政未預(yù)算記0分。 核查：①核查財(cái)政部門和教育局編制的職業(yè)學(xué)校年度預(yù)算、決算。②核查學(xué)校財(cái)政帳目，核實(shí)津補(bǔ)貼發(fā)放情況。③走訪教師。 | ||
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（五） 辦 學(xué) 經(jīng) 費(fèi) ︵ 20 分 ︶ |
16、城市教育費(fèi)附加的30%用于職業(yè)教育；地方教育附加有一定比例用于職業(yè)教育(4分) |
評分：①城市教育費(fèi)附加以足額征收為基數(shù)，按規(guī)定比例用于職業(yè)教育記3分；少撥給職業(yè)教育10%扣1分，在此基礎(chǔ)上再每少1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，扣完為止。②地方教育附加按實(shí)際用于職業(yè)教育的比例酌情記0.5—1分，沒有安排一定比例用于職業(yè)教育記0分。③兩項(xiàng)附加全部用于人員經(jīng)費(fèi)支出記0分，部分用于人員經(jīng)費(fèi)酌情扣分。 核查：①核查財(cái)政部門和教育局編制的職業(yè)學(xué)校年度預(yù)算、決算。②核查城市教育費(fèi)附加和地方教育附加使用方案，實(shí)地了解使用效果。 | |
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17、財(cái)政按區(qū)域人口人均一元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算安排職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)(3分) |
評分：①達(dá)到要求記3分。②按區(qū)域人口總數(shù)每少10﹪扣0.3分，扣完為止。 核查：①查財(cái)政部門和教育編制的職業(yè)學(xué)校預(yù)算、決算。②實(shí)地跟蹤使用效果。 | ||
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18、財(cái)政一般預(yù)算單獨(dú)安排職業(yè)學(xué)校專項(xiàng)基建經(jīng)費(fèi)，并做到?？顚Ｓ?。新增一般轉(zhuǎn)移支付資金有一定比例用于職業(yè)教育(2分) |
評分：①達(dá)到要求記2分。②財(cái)政預(yù)算未安排職業(yè)學(xué)校專項(xiàng)基建費(fèi)扣1分。③轉(zhuǎn)移支付資金中未安排職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)扣1分。 核查：①核查財(cái)政部門預(yù)算和教育局編制的職業(yè)學(xué)校年度預(yù)算。②核查基建使用方案，實(shí)地察看工程項(xiàng)目。③分析教育年終經(jīng)費(fèi)來源渠道及支出的比例。 | ||
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二、 經(jīng) 費(fèi) 投 入 ︵ 30 分 ︶ |
（五） 辦 學(xué) 經(jīng) 費(fèi) ︵ 20 分 ︶ |
19、國家助學(xué)金、困難家庭學(xué)生扶貧助學(xué)基金、特殊專業(yè)國家助學(xué)金等由財(cái)政按時(shí)足額撥付，相關(guān)配套的經(jīng)費(fèi)足額預(yù)算。學(xué)校學(xué)雜費(fèi)收入中安排5%用于貧困學(xué)生的補(bǔ)助。在縣級(jí)教育行政部門貧困學(xué)生救助中心設(shè)立職業(yè)學(xué)校貧困救助專用帳戶，經(jīng)常募集社會(huì)救助資金(1分) |
評分：①達(dá)到要求記1分。②國家助學(xué)金、困難家庭學(xué)生扶貧助學(xué)基金、特殊專業(yè)國家助學(xué)金財(cái)政未按時(shí)足額撥付扣0.3分，某一項(xiàng)財(cái)政部分預(yù)算扣0.3分，某一項(xiàng)財(cái)政未預(yù)算扣0.5分。③學(xué)校用于貧困學(xué)生補(bǔ)助每少1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分。④縣級(jí)教育行政部門未設(shè)立職業(yè)學(xué)校貧困救助資金扣0.5分。②③④項(xiàng)累計(jì)扣分，扣完為止。 核查：①核查財(cái)政部門和教育局編制的職業(yè)學(xué)校年度預(yù)算、決算。②核查教育局和學(xué)校帳目。③走訪老師和學(xué)生。 |
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20、學(xué)校學(xué)雜費(fèi)等收入全部用于本校建設(shè)和彌補(bǔ)公用經(jīng)費(fèi)不足，不得收取調(diào)節(jié)基金，不得沖抵財(cái)政拔款，不得截留或挪作他用，不得頂?shù)重?cái)政對教師工資的預(yù)算(2分) |
評分：①達(dá)到要求記2分。②財(cái)政平調(diào)學(xué)雜費(fèi)或用學(xué)雜費(fèi)頂?shù)纸處煿べY預(yù)算記0分，實(shí)行一票否決。 核查：①核查財(cái)政部門和教育局編制的職業(yè)學(xué)校年度預(yù)算。②抽查職業(yè)學(xué)校收支明細(xì)帳。 | ||
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21、實(shí)施國家和省職業(yè)教育專項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目所需配套經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額拔付到位，專款專用。國家和省規(guī)定的其他職業(yè)教育投入政策得到落實(shí)。財(cái)政每年統(tǒng)籌安排一定經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)支持職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)(3分) |
評分：①達(dá)到要求記3分。②國家和省職業(yè)教育專項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目所需配套經(jīng)費(fèi)每少落實(shí)一項(xiàng)扣1分。③其他教育投入政策每少落實(shí)一項(xiàng)扣0.2分。④未安排基礎(chǔ)能力建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)扣1分。②③④項(xiàng)累計(jì)扣分，扣完為止。 核查：①核查財(cái)政部門和教育局編制的職業(yè)學(xué)校年度預(yù)算、決算。②核查職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)帳和項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案。③實(shí)地考察。 | ||
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22、企業(yè)按職工工資總額1.5%-2.5%的比例提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于企業(yè)職工培訓(xùn)。農(nóng)村科技開發(fā)、技術(shù)推廣的經(jīng)費(fèi)適當(dāng)用于農(nóng)村職業(yè)教育，職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定享受再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（1分） |
評分：①企業(yè)按要求提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并用于職工培訓(xùn)記0.5分，未按規(guī)定比例提取經(jīng)費(fèi)的酌情扣分，扣完0.5分為止。②農(nóng)村科技開發(fā)、技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi)適當(dāng)用于農(nóng)村職業(yè)教育，失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)按規(guī)定享受再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼記0.5分，農(nóng)村科技開發(fā)、技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi)未用于農(nóng)村職業(yè)教育扣0.2分，失業(yè)人員未享受再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助扣0.3分。 核查：①抽查企業(yè)財(cái)務(wù)帳，走訪職工，座談師生。②查科技局、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)辦、勞動(dòng)保障局等部門帳冊。③抽查企業(yè)賬務(wù)、走訪職工。 | ||
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二、 經(jīng) 費(fèi) 投 入 ︵ 30 分 ︶ |
（五） 辦 學(xué) 經(jīng) 費(fèi) ︵ 20 分 ︶ |
23、職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)興辦校辦產(chǎn)業(yè)，享受國家和省規(guī)定的減免稅待遇。穩(wěn)定接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，支付實(shí)習(xí)學(xué)生報(bào)酬的企業(yè)，給予相應(yīng)稅收優(yōu)惠（2分） |
評分：①達(dá)到要求記2分。②未落實(shí)財(cái)稅[2004]39號(hào)文件扣1分。③未給予接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的企業(yè)相應(yīng)稅收優(yōu)惠扣1分。 核查：①查校辦企業(yè)財(cái)務(wù)帳，走訪校辦企業(yè)職工。②查職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)帳、走訪教職工。 |
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24、財(cái)政一般預(yù)算按公辦職業(yè)學(xué)校教師工資總額的1.5%安排職業(yè)學(xué)校師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。職業(yè)學(xué)校應(yīng)安排公用經(jīng)費(fèi)的5%用于教師培訓(xùn)（2分） |
評分：①財(cái)政預(yù)算按要求安排了師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)記1分，未安排或安排比例不足記0分。②職業(yè)學(xué)校按要求安排了教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)記1分，每少安排一個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分，扣完為止。 核查：①核查財(cái)政部門預(yù)算和教育局編制的職業(yè)學(xué)校年度預(yù)算。核查教育局支出明細(xì)帳。②走訪教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。③核實(shí)財(cái)政、勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)部門預(yù)算。④查學(xué)校財(cái)務(wù)帳，走訪教職工。 | ||
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三、 辦 學(xué) 條 件 ︵ 24 分 ︶ |
（六） 學(xué) 校 建 設(shè) ︵ 16 分 ︶ |
25、縣市區(qū)人民政府重點(diǎn)辦好一所示范性中等職業(yè)學(xué)校，并以示范性中等職業(yè)學(xué)校為龍頭，建設(shè)縣級(jí)職教中心（10分） |
評分：縣級(jí)人民政府主辦的中等職業(yè)學(xué)校達(dá)省級(jí)示范性校建設(shè)要求記10分，達(dá)市州級(jí)示范校建設(shè)要求記6分，未達(dá)市州級(jí)示范校建設(shè)要求記0分。 核查：①查看評估結(jié)果。②到校核查主要辦學(xué)指標(biāo)。 |
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26、中等職業(yè)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校全部達(dá)合格學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)（2分） |
評分：①兩類學(xué)校各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)記2分（合格學(xué)校各項(xiàng)指標(biāo)見附表）。②所查學(xué)校有1所各項(xiàng)指標(biāo)30%以下不達(dá)標(biāo)記1分。③所查學(xué)校有1所各項(xiàng)指標(biāo)30%以上不達(dá)標(biāo)記0分。 核查：①核查兩類學(xué)校相關(guān)數(shù)據(jù)資料。②兩類學(xué)校各實(shí)地檢查1-2所，核實(shí)各項(xiàng)主要指標(biāo)。 | ||
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27、中等職業(yè)學(xué)校均明確了重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)大類，其主體專業(yè)有滿足實(shí)踐教學(xué)的設(shè)施設(shè)備，能實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做”合一（2分） |
評分：達(dá)到要求記2分，基本達(dá)到要求記1分，達(dá)不到要求記0分。 核查：①抽查1-2所中等職業(yè)學(xué)校（區(qū)域內(nèi)有4所以上中等職業(yè)學(xué)校的抽查2所），實(shí)地檢查市級(jí)以上教育部門行文認(rèn)定的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)大類的主體專業(yè)的設(shè)施設(shè)備，并按該專業(yè)在校生人數(shù)或按規(guī)劃辦學(xué)規(guī)模測算實(shí)訓(xùn)室（項(xiàng)目教室）數(shù)、工位數(shù)和設(shè)備種類、數(shù)量及質(zhì)量。②核定是否完全滿足需要，或基本滿足需要，或不能滿足需要。 | ||
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28、為中等職業(yè)學(xué)校實(shí)行校企合作和興辦校辦產(chǎn)業(yè)提供政策支持，搭建平臺(tái)。中等職業(yè)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)大類的主體專業(yè)實(shí)行了校企合作，興辦了校辦產(chǎn)業(yè)或與相關(guān)企業(yè)合作興辦了校辦產(chǎn)業(yè)（2分） |
評分：①提供了政策支持，建立了教育和相關(guān)部門主導(dǎo)的校企合作辦學(xué)機(jī)制，區(qū)域內(nèi)規(guī)模企業(yè)與中等職業(yè)學(xué)校建立了校企業(yè)合作關(guān)系。②所查學(xué)校主體專業(yè)實(shí)行了校企業(yè)合作。③所查學(xué)校依托主體專業(yè)興辦或與相關(guān)企業(yè)合作興辦了與專業(yè)對口的校辦企業(yè)。①②③均達(dá)到要求記2分；①②③三項(xiàng)中有一項(xiàng)達(dá)不到要求記1分；①②③三項(xiàng)中有二項(xiàng)達(dá)不到要求記0分。 核查：①查相關(guān)文件資料；②政府主辦的中等職業(yè)學(xué)校和非政府主辦的中等職業(yè)學(xué)校各抽查1所，核查是否實(shí)行了校企合作和興辦了校辦產(chǎn)業(yè)。 | ||
三、 辦 學(xué) 條 件 ︵ 24 分 ︶ |
（七） 隊(duì) 伍 建 設(shè) ︵ 8 分 ︶ |
29、制定了職業(yè)學(xué)校校長、管理干部和教師的聘任、管理、考核、培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督等制度（1分） |
評分：下發(fā)了規(guī)范性文件，形成了制度且落實(shí)好記1分；否則記0分。 核查：查看相關(guān)文件和相關(guān)制度落實(shí)的原始資料。 |
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30、按《湖南省中等職業(yè)學(xué)校機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)（試行）》配備學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，聘任中等職業(yè)學(xué)校校長（1分） |
評分：①中等職業(yè)學(xué)校現(xiàn)任校長符合任職條件，有相應(yīng)層次的教師資格證書，熱心職教事業(yè)，觀念新、能力強(qiáng)、廉潔奉公，教職工認(rèn)同率高記0.5分。②職業(yè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，教職工認(rèn)同率高記0.5分。 核查：①核查相關(guān)制度；②核查現(xiàn)任校長的相關(guān)證書；③走訪教職員工或進(jìn)行測評。 | ||
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31、按《湖南省中等職業(yè)學(xué)校機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)（試行）》配備職業(yè)學(xué)校專任教師和兼職教師（3分） |
評分：①公辦中等職業(yè)學(xué)校實(shí)行按學(xué)生數(shù)定編制數(shù)，按核定編制數(shù)撥付人員工資，教職工編制實(shí)行了結(jié)構(gòu)管理和動(dòng)態(tài)管理，教師編制數(shù)不得低于學(xué)校編制總數(shù)的85%，聘用校外兼職教師編制數(shù)控制在學(xué)校編制總數(shù)的15%-30%之間，兼職教師列入教師編制序列。②教職員工實(shí)行了聘用制和合同管理，形成了人員能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰的管理機(jī)制。①②項(xiàng)都達(dá)到要求記3分；②達(dá)不到要求扣1分；①達(dá)不到要求記0分。 核查：①查看職業(yè)學(xué)校教職工定編的相關(guān)原始資料；②查財(cái)政撥付人員工資的原始資料；③查看、教職工實(shí)行聘用制和合同制的相關(guān)資料。 | ||
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32、建立健全了職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作制度，教師隊(duì)伍素質(zhì)有較大提升（3分） |
評分：①建立了職業(yè)學(xué)校教師準(zhǔn)入制度，制定和落實(shí)了骨干教師與緊缺人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，職業(yè)學(xué)校緊缺教師得到及時(shí)補(bǔ)充。②建立了在職教師培訓(xùn)制度，實(shí)行校本培訓(xùn)、校企合作培訓(xùn)和選派教師參加省級(jí)和國家級(jí)培訓(xùn)，縣、校兩級(jí)教師培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)，培養(yǎng)培訓(xùn)工作落到實(shí)處，專業(yè)教師每兩年均到企業(yè)或省級(jí)專業(yè)課教師專業(yè)技能教學(xué)水平認(rèn)證培訓(xùn)基地輪訓(xùn)兩個(gè)月以上。③教師結(jié)構(gòu)合理，專任教師占教職工總數(shù)的70%以上，專業(yè)課教師占專任教師的60%以上，“雙師型”教師占專業(yè)課教師的50%以上，重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)大類的主體專業(yè)有1名省級(jí)專業(yè)帶頭人；教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)，且具有碩士學(xué)位的教師達(dá)到專任教師總數(shù)的10%以上；教師師德優(yōu)良，無嚴(yán)重違反師德的現(xiàn)象。①②③均達(dá)到要求記3分；①②③中有2項(xiàng)基本達(dá)到要求，有1項(xiàng)達(dá)不到要求記2分；①②③中只有1項(xiàng)基本達(dá)到要求，有2項(xiàng)達(dá)不到要求記0分。 核查：①查相關(guān)制度；②查培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)依據(jù)；③查教師花名冊和相關(guān)證書。 | ||
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33、初中畢業(yè)生升入普高和職高的比例大體相當(dāng)；轄區(qū)內(nèi)職高招生人數(shù)占當(dāng)年高中階段招生總?cè)藬?shù)的50%以上（5分） |
評分：①初中畢業(yè)升入普高和職高的比例達(dá)到或接近（2個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)）1：1記3分，每相差5個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，扣完為止。普職比例=升入職高人數(shù)/升入普高人數(shù)×100%。（升入普高和職高均含到外地就讀學(xué)生，外地在本縣就讀的應(yīng)剔除）。②轄區(qū)內(nèi)職高招生人數(shù)占當(dāng)年高中階段招生總?cè)藬?shù)的50%以上（含50%）記2分，每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分，扣完為止。職高招生人數(shù)比例=職高招生人數(shù)/高中階段招生總?cè)藬?shù)×100%（職高招生人數(shù)和高中階段招生人數(shù)均含外地在本轄區(qū)內(nèi)就讀人數(shù)）。 核查：①查閱縣有關(guān)高中階段教育文件、招生計(jì)劃、普通高中、職業(yè)高中新生名冊；查閱各職業(yè)高中學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的相關(guān)資料。②查閱全縣普高、職高、中技統(tǒng)計(jì)表及花名冊，到抽查學(xué)校核實(shí)。 |
四、 發(fā) 展 條 件 ︵ 24 分 ︶ |
（八）辦 學(xué) 規(guī) 模 ︵ 12 分 ︶ |
34、縣域內(nèi)政府舉辦的中等職業(yè)學(xué)校均達(dá)到一定的辦學(xué)規(guī)模；縣域內(nèi)中職學(xué)校在校生年鞏固率達(dá)到95%以上（4分） |
評分①縣域內(nèi)政府舉辦的中等職業(yè)學(xué)校校均規(guī)模達(dá)到2000人左右記2分，每少200人扣0.5分，扣完為止。②縣中等職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生年鞏固率95%以上記2分，每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，扣完為止。 核查：①查閱縣有關(guān)高中階段教育文件、招生計(jì)劃、中等職業(yè)學(xué)校新生名冊；查閱各中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的相關(guān)資料。②查閱全縣中職統(tǒng)計(jì)表及花名冊，到抽查學(xué)校核實(shí)。 |
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35、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好一所合格農(nóng)校；市級(jí)及以上示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校不少于2所（3分） |
評分：①100%鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦有農(nóng)校記2分，2/3以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦有農(nóng)校記1分，50%以上（含50%）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)未辦農(nóng)校記0分。②創(chuàng)建市級(jí)以上示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校2所及2所以上記1分，1所記0.5分，沒有1所記0分。 核查：①查閱全縣有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校的統(tǒng)計(jì)資料。②查閱有關(guān)農(nóng)民培訓(xùn)的文件，開辦培訓(xùn)班的統(tǒng)計(jì)表。③查閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦班資料及學(xué)員花名冊、教師備課等。④下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地考察。 | ||
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（九） 教 育 質(zhì) 量 ︵ 7 分 ︶ |
36、辦學(xué)指導(dǎo)思想明確，人才培養(yǎng)理念先進(jìn)、目標(biāo)明確，培養(yǎng)措施完善（2分） |
評分：達(dá)到要求記2分，基本達(dá)到要求記1分，達(dá)不到要求記0分。 核查：①查閱全縣職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)劃、文件。②查閱所抽學(xué)校人才培養(yǎng)方案。③實(shí)地查看。 | |
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37、堅(jiān)持以“服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”，職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率高（4分） |
評分：全縣職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上記4分，達(dá)到80-89%記3分，達(dá)到70-79%記2分，低于70%記0分。畢業(yè)生就業(yè)率=已就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)/畢業(yè)生總數(shù)×100%。 核查：查閱畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)表及花名冊、畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)表及花名冊、畢業(yè)生就業(yè)單位開出的相關(guān)證件。 | ||
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38、堅(jiān)持以育人為本，職業(yè)道德教育、就業(yè)指導(dǎo)教育成效明顯（1分） |
評分：①抽查學(xué)校德育活動(dòng)開展得有聲有色、效果明顯記0.5分；否則記0分。②抽查學(xué)校開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課程、學(xué)生反映較好記0.5分；沒有開課或者學(xué)生反映不好記0分。③抽查學(xué)校在校學(xué)生有違法犯罪行為記0分。 核查：①查閱抽查學(xué)校德育活動(dòng)資料、記錄。②查閱所抽學(xué)校課程設(shè)置和教學(xué)日志。③實(shí)地走訪學(xué)生。 | ||
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（十） 辦 學(xué) 效 益 ︵ 5 分 ︶ |
39、職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)結(jié)合緊密。（3分） |
評分：公辦職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置合理、與區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)對接緊密記3分；達(dá)不到要求記0分。 核查：①查閱政府工作報(bào)告、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)文件。②查看公辦職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置方案。③實(shí)地查看。 | |
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40、積極推行辦學(xué)模式改革，各專業(yè)學(xué)生實(shí)行“訂單培養(yǎng)”比例達(dá)30%。（2分） |
評分：有“訂單培養(yǎng)”協(xié)議，且各專業(yè)學(xué)生“訂單培養(yǎng)”比例達(dá)30%記2分，達(dá)到20%—29%之間記1.5分，達(dá)到10%—19%記1分，低于10%記0分。 核查：①“訂單培養(yǎng)”協(xié)議書。②核查“訂單培養(yǎng)”比例。 | ||
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